& Wilt u inzicht en grip op wat er écht speelt?

Kijk welke dienst bij u past óf boek een gratis strategiegesprek.


Boek een gratis strategiegesprek

Gratis strategiegesprek

Bel voor een GRATIS StrategieGesprek. We helpen u in 1 uur volledig vrijblijvend een stap verder met uw samenwerkingsvraagstuk. Dat doen we graag! Maak direct een afspraak. Bel ons of zend ons uw gegevens.


Wil graag een gesprek

Strategiedag

Wilt u een scherper beeld krijgen van de situatie in uw organisatie, een strategie ontwikkelen om daar een wezenlijke verandering in te bewerkstelligen? Maak een afspraak voor een StrategieDag.


Vertel me meer

Teams op de rit

Hoe effectief is de samenwerking in het team? Of constateert u belemmeringen, onderlinge fricties en gevoeligheden en mogelijk daaruit voortvloeiende incidenten? Zet vandaag nog een stap.


Vertel me meer

Zelfsturende teams

Hoe autonoom, zelfsturend of zelforganiserend zijn uw teams? Meer autonomie laag in de organisatie leidt tot betere resultaten. Het betekent minder management en staf, de professional centraal en de organisatie gericht op de klant. De transitie naar meer autonomie, minder regels leidt tot kwalitatief betere resultaten, kostenreductie en tevredener personeel en klanten. Wij bieden klanten een bewezen aanpak om dit te implementeren.


Vertel me meer

Organisatieontwikkeling

Heeft u ook het idee dat u niet de effectiviteit uit uw organisatie haalt die er in zit? Dat veranderingen niet opleveren wat u ervan heeft verwacht? We helpen u en uw organisatie graag om betere resultaten te boeken, vernieuwingen te creëren en veranderingen een succes te maken. Zo bespaart u kosten en creëert u meer resultaat. Bel voor een afspraak.


Vertel me meer

Training voor coaches van zelfsturende teams

Het coachen van een zelfsturend team vraagt specifieke kennis, een bepaalde basishouding en bepaalde vaardigheden. Deze zijn wezenlijk anders dan bij het managen van een team. Deze training is ontworpen voor het bekwamen in deze vaardigheden en is bedoeld voor (aankomende) coaches van zelfsturende teams of voor teammanagers die zelforganiserende teams gaan coachen.


Vertel me meer
Wieger Janse

Wieger Janse

Wieger Janse studeerde sociale -, arbeids- & organisatie psychologie en volgde internationale trainingen.

Hetty Broeders

Hetty Broeders

Hetty Broeders is team- en managementbegeleider en personal coach.

  • Door hun systemische analyse en het hanteren van organisatie-opstellingen hebben zij ons meerdere malen geholpen om teams, die te maken hadden gekregen met calamiteiten, via een proces van waarneming en acceptatie, weer in de beweging te zetten richting groei en functionele samenwerking.

    Charles van der Weide
    Charles van der Weide

    circuitmanager behandelzaken GGZ Drenthe

  • “Jouw/jullie sessie heeft op mij als mede-directeur van de Gooiconsultgroep op twee manieren diepe indruk gemaakt.

    Rick de Rijk
    Rick de Rijk

    directeur Gooiconsultgroep

  • Wieger heeft mijn team en mijzelf (als teamleider) in een aantal sessies prima gecoached. Daarbij is ieders rol helderder geworden.

    Peter van Eendenburg
    Peter van Eendenburg

    Credit Manager at GDF SUEZ

  • Er is rust op de afdeling, personeel heeft het naar de zin, patiënten en familie geven aan tevreden te zijn over de zorg (een enkeling kan ook vergelijken, ze zien duidelijke verbeteringen). We zijn erg tevreden over het proces dat jij begeleid hebt.

    Alette Kleinsman
    Alette Kleinsman

    psychiater/clusterhoofd behandelbeleid Altrecht

  • Je bent de rust zelve, los van oordelen en geeft daarmee veel vertrouwen. Weet heel snel wat onder tafel speelt boven tafel te krijgen en dat wat niet genoemd mocht worden bespreekbaar te maken. De patronen in het team, maar ook in de organisatie maak je inzichtelijk. Dat legt een nieuw fundament om op voort te bouwen.

    Nicole Brunner
    Nicole Brunner

    Change-manager PGGM

stappen-op-weg-naar-zelfsturing
1 december, 2016

De eerste stappen op weg naar zelfsturing

Lees meer
Group of cheerful young people discussing something with smile and gesturing while leaning to the table in office
17 november, 2016

Do’s and don’ts voor coaches van zelfsturende teams

Lees meer
coach-zelfsturende-teams
3 november, 2016

Bent u een (aanstaande) coach van zelfsturende teams?

Lees meer

Nieuwsbrief

Wilt u vier keer per jaar nieuwe ontwikkelingen, ideeën en tips ontvangen? Meld u aan voor onze nieuwsbrief!