Gratis Whitepaper: Do’s & Don’ts bij zelfsturing

Zelfsturende teams, autonome teams, zelforganiserende teams; er zijn allerlei varianten ontstaan in de afgelopen jaren. Het is allang niet meer het domein van het productiebedrijf alleen. Nu bieden vooral zorgorganisaties, zoals Buurtzorg en Sensire, voorbeelden van zelfsturend werken. Maar in toenemende mate experimenteren ook andere organisaties, bijvoorbeeld in de zakelijke dienstverlening, bij gemeenten en in onderwijsinstellingen, met deze manier van werken. Wat maakt deze vorm nu zo populair en – als we er mee aan de slag gaan – waar dienen we dan op te letten? In deze whitepaper neem ik u in vogelvlucht mee door de geschiedenis van de zelfsturing en ‘the lessons learned’.