12 januari, 2021
Onberekenbare overheid en haperende dienstverlening
Lees meer
Kijk wat we u kunnen bieden óf boek een gratis strategiegesprek.
Wilt u een scherper beeld krijgen van de situatie in uw organisatie, een strategie ontwikkelen om daar een wezenlijke verandering in te bewerkstelligen? Maak een afspraak voor een gesprek.
Samenwerken gaat niet vanzelf en vraagt geregeld bijsturing. Geleidelijk aan ontstaan er namelijk allerlei vormen van samenwerken die niet effectief zijn. Samen met u maken we scherp wat er speelt en stap voor stap vernieuwen we dat wat nodig is.
Hoe effectief is de samenwerking in het team? Of constateert u belemmeringen, onderlinge fricties en gevoeligheden en mogelijk daaruit voortvloeiende incidenten? Zet vandaag nog een stap.
Hoe autonoom, zelfsturend of zelforganiserend zijn uw teams? Meer autonomie laag in de organisatie leidt tot betere resultaten. Het betekent minder management en staf, de professional centraal en de organisatie gericht op de klant. De transitie naar meer autonomie, minder regels leidt tot kwalitatief betere resultaten, kostenreductie en tevredener personeel en klanten. Wij bieden klanten een bewezen aanpak om dit te implementeren.
Heeft u ook het idee dat u niet de effectiviteit uit uw organisatie haalt die er in zit? Dat veranderingen niet opleveren wat u ervan heeft verwacht? We helpen u en uw organisatie graag om betere resultaten te boeken, vernieuwingen te creëren en veranderingen een succes te maken. Zo bespaart u kosten en creëert u meer resultaat. Bel voor een afspraak.
We starten op 19 september 2023. De training bestaat uit 7 modules, tussentijdse intervisie en 2 workshops familieopstellingen. U leert systemisch te werken - met organisatieopstellingen en andere innovatieve interventies - om in complexe situaties mensen, teams en organisaties te inspireren tot diepgaande verandering.
Wieger Janse studeerde sociale -, arbeids- & organisatie psychologie en volgde internationale trainingen.
janse & broeders is een bureau dat organisaties in zijn vele facetten ondersteunt in het optimaal laten functioneren van teams. Geïnspireerd samenwerken om met plezier tot grote innovaties en prestaties te komen. Daar dragen we graag ons steentje aan bij. Wij hebben een netwerk om ons heen van zeer ervaren professionals, ieder met zijn/haar eigen kwaliteiten. Bij opdrachten die een speciaal expertise vragen, werken wij samen met hen.
Door hun systemische analyse en het hanteren van organisatie-opstellingen hebben zij ons meerdere malen geholpen om teams, die te maken hadden gekregen met calamiteiten, via een proces van waarneming en acceptatie, weer in de beweging te zetten richting groei en functionele samenwerking.
circuitmanager behandelzaken GGZ Drenthe
“Jouw/jullie sessie heeft op mij als mede-directeur van de Gooiconsultgroep op twee manieren diepe indruk gemaakt.
directeur Gooiconsultgroep
Wieger heeft mijn team en mijzelf (als teamleider) in een aantal sessies prima gecoached. Daarbij is ieders rol helderder geworden.
Credit Manager at GDF SUEZ
Er is rust op de afdeling, personeel heeft het naar de zin, patiënten en familie geven aan tevreden te zijn over de zorg (een enkeling kan ook vergelijken, ze zien duidelijke verbeteringen). We zijn erg tevreden over het proces dat jij begeleid hebt.
psychiater/clusterhoofd behandelbeleid Altrecht
Je bent de rust zelve, los van oordelen en geeft daarmee veel vertrouwen. Weet heel snel wat onder tafel speelt boven tafel te krijgen en dat wat niet genoemd mocht worden bespreekbaar te maken. De patronen in het team, maar ook in de organisatie maak je inzichtelijk. Dat legt een nieuw fundament om op voort te bouwen.
Change-manager PGGM
U kunt altijd vrijblijvend contact met ons opnemen. Wij horen graag van u!!
0575 - 490642
Onberekenbare overheid en haperende dienstverlening
Lees meer Onoplosbare vraagstukken ‘oplossen’.
Lees meer
Doorbreken van hardnekkige en terugkerende problemen.
Lees meerWilt u vier keer per jaar nieuwe ontwikkelingen, ideeën en tips ontvangen? Meld u aan voor onze nieuwsbrief!